(MF1446_3) Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo


  • CURSO PRESENCIAL
  • 100% SUBVENCIONADO – SERVICIO DE OCUPACIÓN DE LAS ISLAS BALEARES
  • PARA TRABAJADORES/AS Y AUTÓNOMOS
  • INICIO ESTIMADO 30/11/2017
  • HORARIO LUNES, MIÉRCOLES, JUEVES Y VIERNES DE 18:15 – 21:15
  • 30 HORAS TEÓRICAS

COMPETENCIA GENERAL

Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del sub-sistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica

CONTENIDOS

1. Análisis del perfil profesional.

  • El perfil profesional.
  • Carácter individualizado del proceso de orientación.
  • Características personales.
  • Formación.
  • Experiencia profesional.
  • Habilidades y actitudes.
  • El contexto sociolaboral.
  • Características: exigencias y requisitos.
  • Tendencias del mercado laboral.
  • Profesiones emergentes: yacimientos de empleo.
  • Modalidades de empleo: tipos de contrato, el autoempleo y trabajo a distancia.
  • Itinerarios formativos y profesionales.

2. La información profesional.

  • Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo.
  • Canales de información del mercado laboral: INE, observatorios de empleo, portales de empleo, entre otros.
  • Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales: SPEE, servicios autonómicos de empleo, tutores de empleo, OPEAs, gabinetes de orientación, ETTs, empresas de selección, consulting, asesorías, agencias de desarrollo, entre otros.
  • Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación.
  • Técnicas de búsqueda de empleo:
  • Carta de presentación.
  • Currículum vitae y curriculum europeo.
  • Agenda de búsqueda de empleo.
  • Canales de acceso a información.
  • La web: portales.
  • Redes de contactos.
  • Procesos de selección: entrevistas y pruebas profesionales.

3. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente

  • Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa.
  • Planes Anuales de Evaluación de la Calidad.
  • Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa.
  • Indicadores de evaluación de la calidad de la acción formativa.
  • Centros de Referencia Nacional.
  • Perfeccionamiento y actualización técnico–pedagógica de los formadores: Planes de Perfeccionamiento Técnico.
  • Centros Integrados de Formación Profesional.
  • Programas europeos e iniciativas comunitarias.

REQUISITOS DE ACCESO

  • Trabajadores/as y autónomos.

CENTRO RESPONSABLE

Nascor Formación Felanitx
C/ S’Aigo, 15
07200 Felanitx (Islas Baleares)
971 58 14 42

INSCRIPCIÓN

Para poder acceder a la reserva de plaza del curso será necesaria la cumplimentación de la siguiente documentación:

  • Ficha Anexo 1 debidamente cumplimentada y firmada (con bolígrafo azul).
  • Ficha de inscripción debidamente cumplimentada.
  • Fotocopia del DNI (por las dos caras y visible).
  • Fotocopia de la tarjeta sanitaria o del documento de afiliación a la Seguridad Social (donde figure el nº de afiliación a la SS).
  • Fotocopia de la última Nómina (debe aparecer el periodo liquidación) / Fotocopia Demanda de Empleo (sellada y vigente) / Fotocopia último recibo de autónomos.

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